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    山西十一选五任六遗漏:关于印发《2019年舟山市机关事务管理局直属机关党委工作要点》的通知

    发布日期:2019-03-21 信息来源:市机关事务局 浏览次数: 字号:[ ]

    山西快乐十分 www.nhiw.net 局属各支部:

    现将《2019年舟山市机关事务管理局直属机关党委工作要点》印发给你们,请结合各支部工作实际,认真贯彻落实。

    此通知。

     

    中共舟山市机关事务管理局

    直属机关委员会

     2019年3月19日

     

     

    2019年舟山市机关事务管理局

    直属机关党委工作要点

     

    2019年局机关党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央和省委、市委重要会议精神,落实新时代党的建设总要求,围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,以政治建设为统领,以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以建设清廉机关、创建模范机关为目标,按照补短板、抓规范、求突破的思路,着力提高机关事务党建工作质量,推动机关事务党的建设全面进步、全面过硬,为加快推进“四个舟山”建设提供强大动力和坚强保障。

    一、强化政治引领,深入推进机关思想政治工作。

    1.高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据市委和市委机关工委的统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续开展党员过“政治生日”活动,“七一”前夕举办“不忘初心、牢记使命”主题党日暨“党员集体政治生日”活动。

    2.深入推进党的创新理论大学习。组织推进应用“学习强国”“舟山共产党员E家”等学习平台加强全局党员干部理论学习。结合“机关后勤讲坛”与“书香机关”主题活动推进“跟着总书记读好书”大学习活动开展,组织“支部书记上党课、党员干部谈体会”。抓好局科级干部的学习培训工作。

    3.严肃党内政治生活。认真抓好各项党内组织生活制度的落实,重点抓好党员领导干部参加双重组织生活和谈心谈话的工作落实?;平魈獾橙栈疃?,举办特色主题党日活动分享会,积极利用市直机关主题党日活动基地开展活动。

    4.全面推进“建设清廉机关、创建模范机关”活动。围绕做“对党忠诚、为民服务、勇于担当、求真务实、廉洁自律”五个模范,结合上级工作要求,谋划推进模范机关三年创建计划,培树一批机关事务工作中的先进模范与典型。

    5.扎实做好经常性思想政治工作。突出抓好党员思想动态分析,重点做好机关事务改革期间干部职工的思想政治工作。始终绷紧意识形态斗争这根弦,守好守牢机关意识形态阵地。结合庆祝新中国70周年华诞,开展先进典型宣传展示活动和“礼赞新中国、共筑新区梦”系列活动。

    二、服务中心大局,激发党员干部干事创业动力。

    6.组织“解放思想、勇于创造”大讨论。按照市委机关工委工作方案,对照俞东来书记指出的“干部思想理念还没有跟上新时代”开展“四查四看”,围绕“市委提出解放思想勇于创造为什么、核心内容是什么、我们要做什么”开展深入讨论,凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

    7.深化“大美后勤 绿叶品质”党建品牌建设。围绕局“大美后勤 绿叶品质”党建品牌建设第四年规划设计要求,紧贴机关事务职能,深化各支部党建品牌建设与总结提炼,初步形成具有机关事务特色的“一支部一品牌”。

    8.持之以恒加强机关作风建设。结合机关事务工作实际,认真开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动,深化“建功五大会战,强效能强服务”作风建设专项行动,持续推进“一评二访三创”活动。进一步推动在职党员进社区,在“兼合式支部”中发挥更大的作用。

    9.全力助推创城工作。持续开展“党建引领创城”行动和“党建+志愿服务”行动,认真做好行政中心与结对海宇社区邦泰城小区的创城工作,推动机关党员干部在创城中发挥示范引领作用?;胙锫躺砟?,引导广大干部职工自觉践行绿色出行。

    三、推进“强基工程”,全面提升机关党组织组织力。

    10.推进机关党建工作责任落实。完善机关党委“三单二述一查”工作,继续做好党支部“三单”梳理制订。完善机关党委与支部的联动工作机制,推动机关党建工作协调发展。

    11.加强基层组织建设。认真做好市委巡察和有关督查反馈问题整改落实工作,全面提升工作质量??沟持Р抗ぷ饕滴衽嘌?,重点做好党支部书记培训,进一步提升基层党组织书记履行“一岗双责”的本领。

    12.深化支部规范化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面开展“支部规范化建设提升年”活动,以《机关支部工作手册》规范支部工作。深入实施支部堡垒指数”量化考评工作,开展优秀“支部工作案例”评选。根据上级要求进一步推广“舟山共产党员E家”系统,规范和简化支部台账。

    13.加强党员日常管理。实施党员先锋指数”量化考评,推进党员日常负面信息收集,严格执行党员管理“十条红线”,发挥负面典型的警示教育作用。严格党员组织关系转接和党费收缴管理,认真落实《舟山市党员档案管理办法》。

    14.认真做好群团工作。深入推进群团组织的建设,指导团总支规范管理,进一步发挥团员青年的生力军作用;支持工会、女职委履行职能,积极提供各项保障服务。

                

    四、严格监督执纪,营造风清气正的机关政治生态。

    15.扎实开展纪律教育。常态化开展党章党规党纪的学习,坚持以案释纪,持续抓好警示教育。

    16.推进党风廉政建设制度化规范化。注重发挥机关纪委监督执纪作用。深化运用监督执纪“四种形态”,重点运用好第一种形态,对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒教育。推动落实机关党委、机关纪委党风廉政建设责任清单。

    17.持续推进正风肃纪。认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,贯彻落实市委市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》,强化日常效能检查与工作巡察制度的落实。

    五、注重凝心聚力,促进机关干部职工身心健康。

    18.积极为机关党员干部职工兴办“实事”。推进解难济困送温暖,关心困难党员和重病党员;推进文体活动增活力,积极参加市直机关第五届群体联赛,参加市直机关文化艺术讲堂,推动“我参与我快乐”各类兴趣团队建设;推进心理健康解压力,开展心理健康知识讲座,注重人文关怀和心理疏导,促进干部职工身心健康,推进健康知识进机关。

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